Pai é demitido após servir refrigerante rival na festa do filho de 2 anos

Keoma foi demitido e ganhou indenização de R$ 7 mil

Porto Velho, RO - Um pai de 27 anos, chamado Keoma Messias de Oliveira, perdeu seu emprego após servir um refrigerante concorrente durante a festa de aniversário de seu filho de 2 anos. Keoma trabalhava para a empresa de refrigerantes Frisky, localizada em Rondônia.

Tudo começou quando uma foto do pai, sua esposa e seu filho sentados à mesa com o refrigerante Dydyo, rival da Frisky, foi divulgada nas redes sociais. A imagem rapidamente se espalhou, chamando a atenção da empresa em que Keoma trabalhava.

Embora a Frisky tenha alegado que a demissão ocorreu devido ao baixo desempenho de Keoma, ele afirma nunca ter recebido qualquer crítica relacionada ao seu trabalho. Além disso, ele ressalta que a foto foi tirada durante um fim de semana, fora do horário e local de trabalho.

Sentindo-se prejudicado, Keoma decidiu entrar com uma ação por danos morais contra a empresa. Após avaliar o caso, o juiz determinou que a Frisky deveria pagar uma indenização de R$ 7.000,00 a Keoma como forma de compensação pelos danos causados.

Essa situação serve como um alerta para a importância de separar a vida pessoal da profissional, pois uma simples foto compartilhada nas redes sociais pode ter consequências inesperadas. É fundamental que as empresas tenham políticas claras sobre o uso de suas marcas e produtos fora do ambiente de trabalho, evitando mal-entendidos e possíveis demissões injustas.

Portanto, é essencial que os trabalhadores estejam cientes das políticas de suas empresas e das possíveis repercussões de suas ações, mesmo fora do expediente. Ao mesmo tempo, as empresas devem se certificar de que suas políticas são claras e que ações disciplinares sejam tomadas de forma justa e transparente, com base em critérios objetivos de desempenho no trabalho.