Concurso Público em Cacoal: Prefeito Adailton Fúria anunciou novidades nesta quinta-feira

Com a execução deste concurso, a Prefeitura de Cacoal pretende expandir e rejuvenescer seu quadro de servidores

Porto Velho, RO - O prefeito de Cacoal, Adailton Fúria, anunciou em um vídeo divulgado em suas redes sociais nesta quinta-feira, 15, que a cidade se prepara para realizar um concurso público municipal, o maior dos últimos 15 ou 16 anos no interior do estado de Rondônia. A expectativa é que o concurso abra vagas em todos os setores da administração municipal.

"Essa é uma pergunta que eu recebo diariamente nos nossos canais de comunicação", disse o prefeito, referindo-se à realização do concurso. Ele explicou que o processo deveria ter ocorrido no ano passado, conforme previsto na lei orçamentária do município, mas foi adiado devido a um ano marcado por incertezas, mudanças de governo e queda de arrecadação.

No entanto, Adailton Fúria informou que, nos dias 17 e 18 de janeiro de 2024, determinou à sua equipe que desse início aos preparativos para o concurso. "Nós já avançamos na parte jurídica, nos pareceres jurídicos, no levantamento do quantitativo de vagas que a prefeitura necessita", afirmou. Além disso, a comissão do concurso público já foi criada, e o processo está avançando para a fase final, que inclui a cotação e a contratação da empresa responsável pela coordenação e realização do concurso.

Em seu pronunciamento, o prefeito Adailton Fúria fez questão de motivar aqueles que têm interesse no concurso público a começarem seus preparativos. Com entusiasmo, ele anunciou: "Vai se preparar? Porque Cacoal se prepara para realizar, após mais de uma década e meia, o concurso mais significativo do interior de Rondônia".

Este evento representa uma chance valiosa tanto para candidatos aspirando ingressar no serviço público quanto para os atuais funcionários que reconhecem a necessidade de reforço em diversas áreas da administração municipal. Com a execução deste concurso, a Prefeitura de Cacoal pretende expandir e rejuvenescer seu quadro de servidores, promovendo uma transformação essencial que beneficiará diretamente a qualidade dos serviços oferecidos à comunidade.